ARBEITSSCHWERPUNKTE

KLIENTENZENTRIERTE PSYCHOTHERAPIE

für jugendliche und erwachsene Personen – Einzeln, Paare und Gruppen

Die klientenzentrierte Psychotherapie basiert auf dem Gespräch. Die Therapeutin setzt sich mit dem/der Klienten/in in Beziehung, wobei die Person im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit steht.

Ich behandle und begleite Menschen

• in Phasen großer Verzweiflung und Orientierungslosigkeit
• bei körperlichen Symptomen ohne ärztlichen Befund
• bei der Bewältigung von Konflikten
• bei Beziehungsproblemen und sexuellen Störungen
• auf ihrem Weg zu sich selbst und ihren persönlichen Zielen
• auf der Suche nach Lebensfreude und Glück

Wobei ist Psychotherapie hilfreich – zum Beispiel bei:

• Aggressionen, akuter Belastungsreaktion, Alkoholproblemen, Ängsten,
• beruflichen Schwierigkeiten, Burn Out, Depressionen, Essstörungen,
• Identitätsproblemen, Lebenskrisen, Missbrauch, Neurosen, Panikattacken,
• Partnerschaftskonflikten, Problemen mit Selbstwert,
• psychosomatischen Beschwerden, Scheidung, Schlafstörungen,
• sexuelle Störungen, Suchtverhalten, Transsexualität, Trennung…

Ziel der Psychotherapie ist

• größtmögliche Beschwerdefreiheit
• Hintergründe von Leidenszuständen und Problemen zu erkennen
• die aktuellen Möglichkeiten und Ressourcen wiederzuentdecken
• sich selbst zu begegnen
• innere Unabhängigkeit und Freiheit zu finden
• in Kontakt und Beziehung mit sich und anderen zu sein
• die eigene Liebes- und Lebenskraft zu erleben

GRUPPENPSYCHOTHERAPIE

Leiterin von 1 offenen Gruppe in Linz

SEMINAR- UND VORTRAGSTÄTIGKEIT in ganz Österreich

Schwerpunktthemen – einige Beispiele:

• Über unsere Sinne zur Sinnlichkeit
• Körperbewusstheit und geistige Freiheit…
• Kommunikation
• Was braucht die Beziehung, was braucht das Paar um lebendig und glücklich zu sein?
• Beziehung – von der Unterschiedlichkeit zur Gemeinsamkeit und Eigenständigkeit – einige Aspekte
• Stress und Burn Out – was mich aufleben lässt
• Einsamkeit
• Angst – „Eine Farbe des Lebens“
• Gesundung der Seele

SUPERVISION

ist eine Form der Beratung, die Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen bei der Reflexion und Verbesserung ihrer Arbeitssituation, der persönlichen Handlungsmuster, der Erforschung eigener Ressourcen, begleitet.
Mit Supervision können Konflikte innerhalb eines Teams, einer Arbeitsgruppe oder einer Organisation erkannt und gelöst werden.
Vor allem in sozialen, pädagogischen, medizinischen und therapeutischen Einrichtungen ist Supervision eine anerkannte Methode um eine mögliche psychische Über-/Belastung zu entspannen. Die Beziehungsdynamik zwischen Helfern und zu Helfenden kann Inhalt einer Supervision sein, aber auch inhaltliche Fälle können genauer untersucht werden um zu konstruktiven Lösungen und Erkenntnissen zu gelangen.

Formen der Supervision:
Fallsupervision
Teamsupervision
Kombination aus Fall– und Teamsupervision
Setting:
Einzelsupervision
Teamsupervision

Ich biete diese Formen der Supervision an.

COACHING

ist lösungsorientiert und zielt auf das Verhalten von Führungskräften gegenüber Mitarbeitern ab. Es beinhaltet hauptsächlich berufliche Themen.

Ich begleite und berate

• betreffend beruflicher Inhalte
• geplanten beruflichen Projekten
• Veränderungen in der Organisation
• betreffend Konflikten in Teams od. mit Einzelpersonen
• bei der Vorbereitung und Planung von Events und Seminaren

ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Um Veränderungen in Organisationen herbeizuführen bedarf es unterschiedlicher Untersuchungen und Interventionen die einen Prozess in Gang setzen. Organisationsentwicklung ist hilfreich für die Organisation als auch für deren MitarbeiterInnen.
Ich berate, begleite und dokumentiere in diesem Prozess die Entwicklungsschritte die zur Verbesserung, Veränderung und Optimierung der Organisation führen.